Canon Medical Systems lanzó la Oficina de Promoción de la Sostenibilidad y la Diversidad el 1 de enero de 2024. En su segundo año, la organización tiene dos misiones principales relacionadas con la sostenibilidad.
Sostenibilidad Proactiva:
Contribuir al negocio recopilando las tendencias y requisitos globales en ESG de las partes interesadas internacionales, traduciéndolos en directrices y planes de acción concretos, divulgándolos adecuadamente y acercándolos a terceros.
Sostenibilidad Protectora:
Promover el pleno cumplimiento de las diversas leyes, regulaciones y estándares relacionados con ESG y garantizar su riguroso cumplimiento dentro de Canon Medical Systems.
El equipo seguirá trabajando en la diversidad y la inclusión creando un entorno donde todos los empleados puedan participar plenamente, independientemente de sus atributos personales, como género, nacionalidad o discapacidad.
Se invitó a representantes de todas nuestras filiales a participar en una reunión global de Sostenibilidad en 2025. Los datos de 2024 se recopilaron mediante una encuesta basada en los estándares de la Global Reporting Initiative. Combinando los datos de la sede, se creó un informe que se publicó en el segundo trimestre de 2025. Se invitó a los consultores de sostenibilidad holandeses a facilitar y brindar asesoramiento sobre el contenido.