Principios del Grupo Canon
Canon implementa políticas de recursos humanos basadas en las leyes y regulaciones de cada país y región, tanto dentro como fuera de Japón, y promueve iniciativas a nivel corporativo mediante la estrecha cooperación entre sus empresas del grupo.
Adquisición y retención de recursos humanos
Canon Medical Systems se centra en adquirir y retener recursos humanos de excelencia que impulsen la globalización del negocio y la innovación para un crecimiento sostenible. Para lograrlo, coordinamos nuestras medidas de contratación, asignación y capacitación sobre la base de una política coherente.
En cuanto a la adquisición de personal, hemos reclutado activamente a 683 empleados en Canon Medical Systems y sus empresas afiliadas, tanto dentro como fuera de Japón, en 2024. Además, para garantizar que cada empleado pueda mantener un alto nivel de motivación y demostrar sus capacidades a largo plazo, estamos fortaleciendo los sistemas de apoyo al empleo continuo, incluyendo un sistema de asignación de carrera (sistema de reclutamiento interno) y un sistema de apoyo para conciliar el trabajo con el cuidado de hijos y el cuidado de personas mayores. Asimismo, buscamos incrementar el compromiso de los empleados mediante la realización de una encuesta de opinión cada dos años, cuyos resultados se comparten con cada departamento, incluyendo la gerencia, para utilizarlos en el desarrollo de las políticas departamentales.
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Nuevas contrataciones |
Personas retiradas |
Japón/Asia |
315 |
316 |
Oceanía |
30 |
38 |
Norteamérica |
131 |
182 |
Europa |
190 |
154 |
Sudamérica |
17 |
25 |